Idą podwyżki w Ochronie Zdrowia

Podwyżki wynagrodzeń w ochronie zdrowia są regulowane ustawą o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych. Ustawa ta zakłada coroczną waloryzację minimalnych płac na podstawie przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej za rok poprzedni. Nowe stawki wynagrodzeń od 1 lipca 2025 roku będą wyliczane poprzez pomnożenie tej kwoty przez odpowiednie współczynniki pracy określone dla różnych grup zawodowych. Więc po kolei:

• lekarz lub lekarz dentysta ze specjalizacją (współczynnik 1,45) – 11 863,49 zł (wzrost o 1488,04 zł),
• farmaceuta, diagnosta laboratoryjny, psycholog kliniczny, fizjoterapeuta, pielęgniarka i położna z tytułem magistra i specjalizacją (współczynnik 1,29) – 10 554,42 zł (wzrost o 1323,85 zł),
• lekarz lub lekarz dentysta bez specjalizacji (współczynnik 1,19) – 9736,25 zł (wzrost o 1221,23 zł),
• stażysta (współczynnik 0,95) – 7772,63 zł (wzrost o 974,92 zł),
• pielęgniarka, położna, farmaceuta, technik elektroradiolog, psycholog oraz inne zawody medyczne z wyższym wykształceniem lub średnim ze specjalizacją (współczynnik 1,02) – 8345,35 zł (wzrost o 1046,76 zł),
• fizjoterapeuta, pielęgniarka, położna, ratownik medyczny i inne zawody medyczne z licencjatem lub średnim wykształceniem (współczynnik 0,94) – 7690,82 zł (wzrost o 964,67 zł),
• opiekun medyczny i pracownicy medyczni z wykształceniem średnim (współczynnik 0,86) – 7036,28 zł (wzrost o 882,57 zł).

Dodatkowo wzrost wynagrodzeń wpłynie na inne dodatki, takie jak wynagrodzenie za pracę w nocy, dyżury oraz premie stażowe. Ministerstwo Zdrowia zapowiada, że szczegółowe kwoty zostaną oficjalnie zatwierdzone po analizach rządowych do końca marca 2025 r. 
Opracowanie: ŻR na podstawie informacji MZ.